
Herausforderung
• bis 2035 fehlen in Deutschland 350.000 Pflegekräfte
• bereits heute: 50.000 unbesetzte Stellen in der Altenpflege
• 2035 sind 2,2 Mio.Menschen pflegebedürftig
• 23 % der Pflegekräfte verlassen den Beruf innerhalb von 5 Jahren
• ohne internationale Fachkräfte droht eine Versorgungskrise

Unser Ansatz
• Institutionelle Partner: NSDC India, anerkannte Pflegehochschulen, staatlich unterstützte Trainings-zentren, Medical Partner
• DZMF Campus Berlin: 3-6 monatige Eingewöhnungs-phase mit Wohnen, Weiterqualifizierung, Anerkennung & Integration
• Personalisierte Begleitung: „WeCare"-KI-Mentor rund um die Uhr sowie lokale Integrations-Teams

Darum DZMF
• Ganzheitlicher Ansatz: von der Rekrutierung bis zur langfristigen Integration
• Fair & transparent: ethische Rekrutierung mit institutioneller Absicherung
• Individuell & flexibel : Krankenhausindividuelle Lösungen, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von Einrichtungen
• Hochqualifiziertes Personal: Bachelor of Nursing, Praxiserfahrung, B2+ Sprachzertifikat
Wir fördern die Pflege von morgen nachhaltig.
Kontakt
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